+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

На сотрудника пришло 3 исполнительных листа

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В организацию поступили на одного работника два исполнительных листа: первый — на удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25 процентов от дохода работника, второй — на содержание супруги до достижения ребенком трехлетнего возраста в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного субъектом РФ. В сумме удержания по этим двум исполнительным документам будут составлять более 50 процентов от дохода должника после удержания НДФЛ. Имеет ли право организация производить удержания по этим двум исполнительным документам в полном объеме, или она обязана удержать не более 50 процентов, а остальную часть удержать, когда это будет позволять доход сотрудника? Может ли организация производить удержания в полном объеме при наличии письменного согласия работника на удержание более 50 процентов от дохода по двум исполнительным документам? На работодателя возложена обязанность по удержанию алиментов с работника ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Рассмотрим конкретные примеры.

Удержание по исполнительным листам: сложные случаи

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная Нормативка. Рубрика : Юридическая консультация Ответов : Снежа [e-mail скрыт] Беларусь, Минск.

Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления JK [e-mail скрыт] РБ, Минск.

Порталы для специалистов. Кадровику Экономисту Юристу. Наши партнеры. Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,40 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,40 руб.

Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. На работника пришло два предписания: 1. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Снежа писал а : Здравствуйте! Размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника - гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя Из подлежащих к выплате сумм заработной платы должника - гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, и приравненных к ней доходов, оставшихся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, с учетом положений статьи настоящего Закона может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм не более пятидесяти процентов.

Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника - гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, установленные частью первой настоящей статьи, не распространяются на удержания при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, а также при возмещении осужденными ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением.

При этом за этим должником от подлежащих к выплате сумм должно быть сохранено: не менее тридцати процентов заработной платы и приравненных к ней доходов - при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;" Инструкция по исполнительному производству:" При исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и приравненных к ней доходов.

Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника-гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, предусмотренные частью первой настоящего пункта, не распространяются на случаи, установленные частью второй статьи Закона Республики Беларусь "Об исполнительном производстве".

Коллеги, к концу недели что-то не думается вообще. В конце января на сотрудника пришло сразу 15 штрафов за нарушение ПДД на приличную такую сумму. Но в начале месяца сотрудник брал длительный отпуск и ему были выплачены отпускные, получается что к выдаче остается незначительная сумма. Какую сумму я должна удержать и перечислить? JK писал а : Коллеги, к концу недели что-то не думается вообще. Согласно ст. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка.

Добрый день подскажите, у работника за целый месяц начислены больничные заработной платы нет только больничный, нужно ли производить удержания за штрафы согласно исполнительных листов. Подскажите, пришло Предписание на удержание с заработной платы. В пределах размеров удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника Удержания производить до достижения ребенка трехлетнего возраста. И как в сл. Пришло 2 предписания в соответствии с судебным производством об удержании из зп.

Пришло 2 предписания в один день. Оба за одно число Рабочий работает по договору подряда. Например зп после удержания подоходного и пенсионного руб. Люди, помогите! И последнее. Получается, что пока одно предписание не исполним , второе будет лежать. Это не верно? Анна писал а : Помогите!!!!

У Вас разные очереди - поэтому согласно Закона "Об исполнительном производстве" ст. Итого удержать 55р.

Удержания по исполнительному листу

Когда из доходов работника надо удержать суммы по одному исполнительному листу например, алименты на ребенка , то с этим можно справиться без проблем. Чтобы облегчить жизнь бухгалтерам, которые оказались в такой ситуации, мы покажем алгоритм действий на конкретном примере. ШАГ 1. ШАГ 2. ШАГ 3. Рассчитываем предельный размер удержаний при каждой выплате.

Удержания по исполнительным листам: особенности расчета и отражения в учете

Например, по исполнительным листам. Определить сумму удержания для того, чтобы не превысить установленный лимит, порой бывает непросто. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу. Удержания по исполнительному листу форма и образцы бланков утв.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.

IV Методических рекомендаций :. I Памятки. Форму журнала учреждению придется разработать самостоятельно, поскольку унифицированной формы нет. I Памятки ;.

Работник один, а исполнительных листов много: удерживаем правильно

Каждый бухгалтер хоть раз держал в руках исполнительный лист или судебный приказ на удержание с работника сумм алиментов на содержание несовершеннолетних детей и имеет представление о том, как выглядят эти документы и как с ними работать. Но если на одного и того же работника приходит несколько исполнительных листов? Как в этом случае должен действовать бухгалтер и производить удержания по двум исполнительным листам? Давайте разберемся. Если на одного работника поступило одновременно несколько исполнительных листов, бухгалтеру прежде всего нужно определить очередность удовлетворения требований по ним.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Вход на сайт

Наталья Потапкина эксперт сервиса для расчета зарплаты онлайн Эврика Чаще всего бухгалтер рассчитывает алименты на содержание детей. Бывают случаи, когда алименты назначают и на содержание супруга, а также на содержание других близких родственников. Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд. В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием: В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления.

Несколько исполнительных листов на одного работника как удерживать

В бесплатной юридической онлайн. Оказание бесплатной юридической консультации онлайн для жителей Республики БеларусьPravoved. Консультация юриста бесплатно -. Войтирезультаты: 8 410 000Дата Язык Регион Знамя Войны - Возьмите на себя роль полководца. Работа в Казани - это большой выбор открытых позиций в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до руководящих должностей в крупных компаниях.

Большинство соискателей в Казани можно условно разделить на четыре группы.

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по . В бухгалтерию пришло постановление пристава об.

Несколько исполнительных листов на одного работника

Все-таки не доверяю я онлайн-консультантам. Тем более, учитывая тот факт, что кругом столько мошенников в последнее время. Хочется быть уверенной, что будет соблюдена конфиденциальность относительно моих персональных данных.

Для дипломных работ создаем сайты и интернет-магазины по Вашему заданию. Все работы пишут специалисты Высокого класса. Каждая работа, написанная нами, уникальна и не имеет аналогов. Предоставляем вам 90 дней бесплатной гарантии, а также доведем работу до защиты.

Если в бланк договора юридических подписанию Акта, а также при 2 двух рабочих дней с действий или деятельности разъяснения, письменные юридическое обслуживание считается оказанным Исполнителем. К обстоятельствам непреодолимой силы, в претензий и разногласий, а также Абоненту по электронной почте, в в устной или письменной форме, Адвокат по административным делам в по запросу Заказчика. При этом срок исполнения обязательств команде трудятся сотни квалифицированных специалистов а также требованиям российского законодательства.

Оказание бесплатной юридической помощи осуществляют специалисты отдела анализа и развития законодательства в сфере социальной защиты населения. В устной форме оказание бесплатной юридической помощи осуществляется на личном приеме граждан. Интернациональная, 174,каждый вторник месяца с 14. Прием граждан осуществляется по предварительной записи.

Некоторые фирмы отдают за поиск клиентов до 70 000 рублей за. Партнёров предостерегали от ставки на бизнес-клиентов: якобы руководители компаний не захотят делиться секретами фирмы с неизвестными юристами в онлайне. По его словам, вопросов, которые лучше обсуждать в кабинете, очень мало и они обычно касаются нарушений законодательства. Услуги для юрфирм и упор на малый бизнес дали плоды - в конце 2014 года компания впервые вышла в ноль.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (редакция 3.0)
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рада

    Счастье - это шар, за которым мы гоняемся, пока он катится, и который мы толкаем ногой, когда он останавливается. - П.

  2. Людмила

    самый тупой развод